2019年，陜鋼集團漢鋼公司黨委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，貫徹落實(shí)兩級集團黨委重要工作部署，全面從嚴治黨、深化改革轉型、奮力追趕超越，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面推進(jìn)五支人才隊伍建設，堅持文化引領(lǐng)、輿論引導，以“七抓七化”厚植國有企業(yè)黨建優(yōu)勢，積極探索新時(shí)期黨建工作新途徑，企業(yè)軟實(shí)力得到顯著(zhù)提升，為奮力實(shí)現年度奮斗目標提供了堅強的政治保障。
問(wèn)渠哪得清如許？為有源頭活水來(lái)
2019年，漢鋼公司黨委抓實(shí)理論武裝，聚焦學(xué)習教育，深化思想建設，在堅守理想信念中筑牢了思想“主心骨”。漢鋼黨委深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)將理論學(xué)習融于日常、化入點(diǎn)滴，教育引導黨員干部廓清思想迷霧，排除思想干擾，把穩思想“主心骨”。常態(tài)化開(kāi)展黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習27次，公司領(lǐng)導班子成員開(kāi)展調查研討學(xué)習12次、專(zhuān)題黨課輔導9次，開(kāi)展“三會(huì )”精神宣講200余次，形成了良好的學(xué)習氛圍，使黨委中心組學(xué)習成為學(xué)習理論汲取智慧的講臺、了解世界把握國情的窗口、啟迪思想引領(lǐng)方向的陣地，切實(shí)將理論學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工作落實(shí)的責任擔當，運用到波瀾壯闊的實(shí)踐中，更好的指導公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展上臺階。
千磨萬(wàn)擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。
2019年，漢鋼公司黨委抓穩路線(xiàn)方向，聚焦班子引領(lǐng)，強化國企優(yōu)勢，在團結奮進(jìn)中鍛造了“戰斗力”。漢鋼黨委主動(dòng)適應全面從嚴治黨新常態(tài)，從鞏固黨的執政基礎的高度，從深化企業(yè)改革的角度，把好黨的組織路線(xiàn)總方向，扎實(shí)落實(shí)全面從嚴治黨新要求，積極踐行“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制。今年漢鋼公司召開(kāi)黨委（擴大）會(huì )21次，研究各類(lèi)重大議題90項，常態(tài)化開(kāi)展領(lǐng)導班子月度工作匯報會(huì )11次，嚴格落實(shí)黨委書(shū)記抓黨建第一責任人、其他班子成員“一崗雙責”職責，嚴格落實(shí)“三重一大”決策前置程序，常態(tài)化開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設匯報機制，將黨建工作融入中心，切實(shí)將政治優(yōu)勢轉化成為加快轉型步伐、提高綜合競爭能力優(yōu)勢。
不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。
2019年，漢鋼公司黨委抓住關(guān)鍵少數，聚焦隊伍建設，量化責任擔當，在全面從嚴治黨中“敢擔當、有作為”。漢鋼黨委運用“六大”培訓體系，采用“兩縱六橫”模式開(kāi)展素質(zhì)培訓提升工程，累計1000余人參加各類(lèi)專(zhuān)題培訓40余場(chǎng)，并對學(xué)習成效進(jìn)行檢驗、對素質(zhì)能力進(jìn)行鍛煉。為不斷適應新時(shí)期公司發(fā)展，嚴格干部隊伍管理，強化干部日常監督，進(jìn)一步優(yōu)化了干部結構，運用“三項機制”提任干部13人，其中80后5人、本科以上學(xué)歷10人。將“講政治、敢擔當、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，圍繞突出問(wèn)題認真查擺、對照檢查，在全面從嚴治黨中彰顯了擔當作為。
躲進(jìn)小樓成一統，管他冬夏與春秋。
2019年，漢鋼公司黨委抓強基層建設，聚焦黨建創(chuàng )新，優(yōu)化組織建設，在推動(dòng)改革發(fā)展中發(fā)揮了“神經(jīng)末梢”作用。漢鋼黨委堅持樹(shù)立大抓基層的鮮明導向，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織體系建設，組織建設不斷強化、工作載體豐富多舉、支部創(chuàng )建成效顯現，促進(jìn)了基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)。今年開(kāi)展黨建工作檢查10次，創(chuàng )建五星級黨支部4個(gè)、四星級黨支部14個(gè)、三星級黨支部17個(gè),并對4個(gè)“五星級黨支部”典型案例進(jìn)行了總結提煉和推廣。同時(shí)積極探索基層黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑，從“看齊意識、對標意識、落實(shí)意識”三個(gè)層面實(shí)現了黨建工作追趕超越，形成了“188”黨建管理模式等百花齊放的黨建工作格局，充分激發(fā)了黨建工作新活力，提高了基層黨建工作水平。
江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數百年。
2019年，漢鋼公司黨委抓尋典型引領(lǐng)，聚焦素質(zhì)提升，塑化文化底蘊，在守正創(chuàng )新中插上了發(fā)展“騰飛翅膀”。漢鋼黨委積極弘揚“進(jìn)步”文化、“正”文化和陜鋼現代版長(cháng)征精神，圍繞守正創(chuàng )新促發(fā)展，積極開(kāi)展企業(yè)文化建設，大力加強精神文明建設，企業(yè)文化建設開(kāi)創(chuàng )了新局面、邁上了新臺階。今年編纂了《漢鋼年鑒（2011-2019）》《漢鋼力量》《漢鋼畫(huà)冊》，拍制了企業(yè)形象宣傳片、專(zhuān)題匯報片、《鋼花之巔》MV，廠(chǎng)區企業(yè)文化宣傳牌達720㎡。微視頻《我和我的祖國》、小品《見(jiàn)面禮》以及“掛牌九周年祝?！?/span>“畢業(yè)N年 我在漢鋼”等10余項專(zhuān)題活動(dòng)收到一致好評?！稘h鋼通訊》、微信平臺、網(wǎng)站、廣播四大平臺運營(yíng)良好，集團以上外宣稿件5800余篇，較上年度增幅146%。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)武軍強獲“三秦企業(yè)文化領(lǐng)軍人物”榮譽(yù)稱(chēng)號，是對公司企業(yè)文化建設成效的有力見(jiàn)證。
粉骨碎身渾不怕，要留清白在人間。
2019年，漢鋼公司黨委抓牢作風(fēng)建設，聚焦三制工作，凈化干事環(huán)境，在正風(fēng)肅紀中扎緊了黨紀黨規“籠子”。漢鋼黨委聚焦黨風(fēng)廉政建設工作務(wù)，堅持把紀律和規矩挺在前面，緊密?chē)@“監督、執紀、問(wèn)責”主題，強化監督檢查體系，不斷推進(jìn)黨員領(lǐng)導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設責任落到實(shí)處。今年常態(tài)化組織黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議86次，各類(lèi)廉政宣傳教育233次，確保了監督檢查全覆蓋、無(wú)死角。充分發(fā)揮內保監督的“慧眼”作用，開(kāi)展各類(lèi)巡查跟蹤處理185起，創(chuàng )效235.12萬(wàn)元，開(kāi)展復核累計創(chuàng )效191.32萬(wàn)元，充分發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)復核的“利劍”作用。
不謀全局者，不足謀一域。
2019年，漢鋼公司黨委抓好群團隊伍，聚焦中心工作，細化群團服務(wù)，在全面提升中成為了“璀璨滿(mǎn)天星”。漢鋼黨委從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步強化服務(wù)功能、同步創(chuàng )新活動(dòng)載體、同步夯實(shí)基礎保障，努力增強群團組織的活力。今年開(kāi)展勞動(dòng)競賽30個(gè)項目、累計投放獎勵236萬(wàn)元，投放幫扶及慰問(wèn)資金114余萬(wàn)元，開(kāi)展志愿者活動(dòng)累計時(shí)常29729小時(shí)，對幫扶村進(jìn)行扶貧慰問(wèn)、舉行了“主題黨日+扶貧捐款”活動(dòng)、積極開(kāi)展消費扶貧，助力脫貧攻堅戰。開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)豐富了職工業(yè)余文化生活，營(yíng)造了積極向上的良好氛圍。
大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里。2020年是漢鋼公司把握國企改革機遇、持續提質(zhì)增效、在新時(shí)代力爭新作為的關(guān)鍵年。漢鋼公司黨委將積極轉方式、調結構、補短板、強基礎，主動(dòng)適應新形勢、新常態(tài)，高度重視并做好各項工作，努力實(shí)現漢鋼公司和諧穩定高質(zhì)量發(fā)展，為把陜鋼集團“打造成為中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成幸福美麗新陜鋼”貢獻漢鋼力量。（薛若蘭）
