河鋼宣鋼檢修公司充分發(fā)揮基層工會(huì )的橋梁紐帶的作用，把企業(yè)理念和企業(yè)精神滲到職工心靈深處，來(lái)打造共同的價(jià)值觀(guān)和行為規范。并利用基層工會(huì )組織靈活的優(yōu)勢，抓活動(dòng)促提升，來(lái)不斷助推企業(yè)文化建設的高質(zhì)量發(fā)展。

　　國慶前夕，通過(guò)組織職工開(kāi)展安全知識“微答題”、工器具拆裝、修理比賽和技能比武，即豐富職工的工余生活，又增強了職工的技能和管理意識，提升了職工的榮譽(yù)感。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，組織班組與班組、職工與職工之間的安全文明檢修競賽，并與提合理化建議活動(dòng)、技術(shù)創(chuàng )新等活動(dòng)結合起來(lái)，培養職工成為知識技能型、復合技能型人才，讓他們有了成就感。通過(guò)組織職工開(kāi)展學(xué)習勞模事跡、觀(guān)看時(shí)代楷模視屏等教育活動(dòng)，提升了職工的價(jià)值觀(guān)，讓職工有了責任和擔當。

　　各項活動(dòng)的開(kāi)展，體現了工會(huì )的面向班組、面向職工送知識、送技能、送溫暖的關(guān)懷，營(yíng)造了職工愛(ài)崗敬業(yè)的的好氛圍，推進(jìn)了企業(yè)文化建設。（張萬(wàn)里）