本報訊 2023年升學(xué)季，中國寶武新鋼集團職工子女中有3人考上清華大學(xué)、北京大學(xué)，140余人考上重點(diǎn)高校，150余人考上碩士研究生。為鼓勵更多新鋼子弟好好學(xué)習，讓新鋼職工感受到“三有”（有溫度、有人文、有關(guān)懷）家園的溫暖，8月底，中國寶武新鋼集團為340余名在冊職工（含居家休養職工）子女2023年高考優(yōu)秀生、碩士研究生發(fā)放獎勵超130萬(wàn)元。
近年來(lái)，新鋼以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，傾力打造“三有”家園，旨在讓廣大職工共創(chuàng )共享企業(yè)改革發(fā)展紅利。嘉獎職工優(yōu)秀子女是新鋼不少單位的傳統，但由于該公司層面沒(méi)有統一政策，各單位獎勵范圍、金額存在差異。經(jīng)廣泛征求廣大職工意見(jiàn)和建議，新鋼決定從今年開(kāi)始統一推出《新鋼集團獎勵職工子女高考優(yōu)秀生、碩士研究生暫行辦法》。
“嘉獎讓他很受激勵，我們要更加努力工作！”新鋼煉鐵事業(yè)部職工劉華的兒子劉智偉被北京大學(xué)錄取，得到公司黨政關(guān)心，一家人十分開(kāi)心?！胺浅８袆?dòng)，感謝公司這時(shí)仍沒(méi)有忘記我們！”新鋼居家休養職工黃潤昆的女兒鄧捷保送至復旦大學(xué)讀研，今年拿到嘉獎的他們十分感動(dòng)。
得到嘉獎的新鋼職工及其子女紛紛表示，感謝新鋼“三有”家園的溫暖，未來(lái)會(huì )勤奮學(xué)習、努力工作，更好地報效新鋼、回報社會(huì )。 （鐘利紅）
《中國冶金報》（2023年09月13日 04版四版）
