《實(shí)施方案》明確2020年以創(chuàng )建省級文明單位標桿，爭創(chuàng )全國文明單位為工作目標，要求創(chuàng )建工作要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，堅定不移地推進(jìn)“黨建領(lǐng)航班子引領(lǐng) 干部走在前列”工作機制，突出干部作風(fēng)和職工素質(zhì)全面升級，堅持目標導向、問(wèn)題導向和結果導向，聚焦守正出奇、創(chuàng )新賦能工作要求，旨在為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大保障。

　　為了確保各項工作推進(jìn)取得實(shí)效，《實(shí)施方案》還明確了創(chuàng )建工作“1136工作思路”，即鎖定爭創(chuàng )全國文明單位一個(gè)工作目標，圍繞陜西省文明單位網(wǎng)絡(luò )測評體系一條主線(xiàn)，深推干部作風(fēng)建設、“想干事、會(huì )干事、干成事”的干事文化和干部考評機制三項實(shí)踐成果，壓實(shí)“群星璀璨照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹(shù)工程、員工素質(zhì)提升工程、環(huán)境提升工程、惠民工程、“清風(fēng)”工程、“青”字號工程六項工程。針對工作思路，《實(shí)施方案》重點(diǎn)還對職責分工和評價(jià)體系做了詳細要求。

　　文明創(chuàng )建工作是一項系統工程，需要全方位推動(dòng)和各專(zhuān)業(yè)配合，結合當前工作實(shí)際，《實(shí)施方案》就全方位升級管理做了細化，重點(diǎn)從強化黨的理論學(xué)習、建立創(chuàng )建課題研究體系、突出四好領(lǐng)導班子創(chuàng )建、壓實(shí)“五項重點(diǎn)工作任務(wù)”、推進(jìn)環(huán)境和觀(guān)感提升項目建設、做優(yōu)企業(yè)文化建設、拓展文明活動(dòng)內涵和品牌、深入推進(jìn)“群星”工程、提速精神文明創(chuàng )建步伐、持續抓好作風(fēng)建設、構建特色鮮明的新媒體等方面對文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了安排部署，明確了各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和各基層單位的任務(wù)，壓實(shí)了各級創(chuàng )建責任。

　　2020年是公司文明單位創(chuàng )建最為關(guān)鍵的一年，各項創(chuàng )建措施落實(shí)，直接關(guān)系到公司創(chuàng )建既定目標實(shí)現。公司在《實(shí)施方案》中還就具體考核細則做了量化，旨在確保創(chuàng )建工作的全方位升級，以扭住不放、一抓到底和馬上就辦，真抓實(shí)干的“馬真”精神，“釘釘子”精神為行動(dòng)要求，壓茬推進(jìn)各項措施高效落地，為助推公司挺進(jìn)“國內一流 行業(yè)領(lǐng)先”目標提供強大保障。（樊孝寧）