為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，10月7日上午，中國十七冶集團組織開(kāi)展公開(kāi)選拔中層后備干部筆試工作。來(lái)自全公司各個(gè)崗位共563名考生在馬鞍山參加了筆試，另有47名員工通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)監控在視頻分會(huì )場(chǎng)參加了筆試。該公司紀委書(shū)記、副總經(jīng)理蔡進(jìn)及黨委組織部、黨群工作部、紀檢部等部門(mén)共同組成了巡考組對考試全過(guò)程進(jìn)行了巡考。

　　本次中層后備干部筆試考試遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)委托外部專(zhuān)家統一命題、制卷，采取閉卷考試的形式進(jìn)行。命題緊扣該公司企業(yè)文化、政策法規、綜合管理及專(zhuān)業(yè)知識，考驗考生專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì)能力。

　　為確保選拔過(guò)程公開(kāi)透明、規范有序，黨委組織部精心準備、周密部署，嚴格管控。馬鞍山現場(chǎng)考點(diǎn)由馬鞍山理工學(xué)校教師擔任監考，各視頻分會(huì )場(chǎng)由所在分子公司（項目部）主要領(lǐng)導監考，該公司紀檢部門(mén)全程參與監督，確保了考場(chǎng)紀律嚴肅有序，進(jìn)一步增強了考試選拔的公開(kāi)性和透明度。嚴格落實(shí)疫情防控需求，核驗考生健康碼、行程碼及48小時(shí)內核酸檢測陰性報告，經(jīng)核驗合格后予以考試，同時(shí)加強現場(chǎng)考試人群管控，考試期間所有考生全程佩戴口罩，確保疫情管理措施到位。

　　在今年的中層后備干部選拔工作中，采用“筆試+面試”的方式擇優(yōu)選拔。筆試合格的考試將繼續參加面試考核，后續還要通過(guò)考察、公示、討論決定等程序，選拔優(yōu)秀干部納入中層后備人才庫，建立后備干部培養檔案，進(jìn)一步充實(shí)十七冶干部隊伍后備力量，優(yōu)化干部隊伍結構，支撐人才強企戰略。（曹娟）