創(chuàng )新工作室該怎么建設？

　　讓我們看看分析檢驗創(chuàng )新工作室

　　進(jìn)行了哪些有益探索

　　“以創(chuàng )新，敬初心”這是制造管理部分析檢驗工作室的創(chuàng )建初衷，自成立以來(lái)，工作室緊緊圍繞精準檢驗、降本增效、節能減排、技術(shù)創(chuàng )新、安全生產(chǎn)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)難點(diǎn)，集智攻關(guān)、集智眾創(chuàng )，先后解決生產(chǎn)技術(shù)難題100余項，讓工作室真正成為解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新的“孵化器”、培養高技能人才的“練兵場(chǎng)”。

　　解決生產(chǎn)技術(shù)難題的

　　“攻關(guān)站”

　　“抓技術(shù)攻關(guān)、促企業(yè)發(fā)展、創(chuàng )經(jīng)濟效益”作為創(chuàng )新工作室的奮斗目標，工作室成員們緊緊圍繞工藝創(chuàng )新、技術(shù)改進(jìn)、提質(zhì)增效，工作室共建等方面大力開(kāi)展立項攻關(guān)，2020年至今，已解決生產(chǎn)技術(shù)難題100余項。今年，工作室與物流運輸部郭飛機電創(chuàng )新工作室開(kāi)展共建，結合工作室的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，相向而行，以降低路車(chē)延占費攻關(guān)為起點(diǎn)，跨區域、跨專(zhuān)業(yè)，共同解決取樣與卸車(chē)矛盾問(wèn)題，提高翻車(chē)機卸載能力，為助推公司生產(chǎn)穩定順行提供強有力的支持。

　　推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新的

　　“孵化器”

　　“抓創(chuàng )新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng )新就是謀未來(lái)”，創(chuàng )新工作室成員在負責人陳杰的帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展頭腦風(fēng)暴。2022年，工作室取得的創(chuàng )新成果豐碩，共申報67件，其中發(fā)明專(zhuān)利49件、實(shí)用新型專(zhuān)利18件，認定技術(shù)秘密10項。工作室成員郭魏提出的錳鐵、硅錳等錳系合金中磷的ICP-AES檢測法在中國寶武“獻一計"活動(dòng)中被評為銀點(diǎn)子；工作室成員向浪濤策劃了中厚板、熱軋新產(chǎn)品的研發(fā)工作，在4個(gè)月的時(shí)間里帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)了耐候鋼新能源環(huán)保用鋼等7個(gè)新產(chǎn)品，大大提高了公司差異化精品比例。

　　培養高技能人才的

　　“練兵場(chǎng)”

　　一直以來(lái)，工作室高度重視技能人才培養，致力于為員工搭建技能學(xué)習、經(jīng)驗交流的平臺，將工作室建設成為“隨到隨學(xué)、隨到隨練”的技能實(shí)操“練兵場(chǎng)”。在日常工作中，工作室成員充分發(fā)揮技能人才團隊優(yōu)勢，積極投入到“師徒結對傳幫帶” “以賽促學(xué)練本領(lǐng)”“梯次培養強機制”活動(dòng)中，認真開(kāi)展員工技能提升培訓，把先進(jìn)的技術(shù)從理論知識講解到實(shí)作技能的規范操作系統地傳授給員工，已幫助3人取得高級技師，23人取得技師職稱(chēng)。并且通過(guò)一系列的培訓讓分析人員的操作技能得到了大幅提升，保證了日常分析數據的準確性及時(shí)性。（楊柳）