本報訊 2023年11月28日—12月2日，中國寶武馬鋼交材在馬鋼教培中心教室舉辦“卓越績(jì)效企業(yè)自評師”培訓班，旨在營(yíng)造“追求卓越、爭創(chuàng )一流”氛圍，全面提升該公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，深入推進(jìn)卓越績(jì)效管理模式，促進(jìn)該公司員工熟悉《卓越績(jì)效評價(jià)準則》標準條款要求及評價(jià)系統，推動(dòng)創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )獎工作。此次培訓邀請到中國質(zhì)量協(xié)會(huì )卓越績(jì)效模式咨詢(xún)專(zhuān)家、全國質(zhì)量獎和各級政府質(zhì)量獎評審專(zhuān)家做專(zhuān)題輔導。馬鋼交材各單位管理人員、部分技術(shù)業(yè)務(wù)骨干參加了培訓。
據悉，卓越績(jì)效自評師是建立企業(yè)自我評價(jià)機制的質(zhì)量管理人員，對企業(yè)實(shí)施質(zhì)量管理提升、持續追求卓越發(fā)展、推進(jìn)卓越績(jì)效模式具有重要意義。
培訓期間，專(zhuān)家從“卓越績(jì)效模式概述、《卓越績(jì)效評價(jià)準則》標準解讀、自評師評審基本知識和要求”3個(gè)方面開(kāi)展培訓，在卓越績(jì)效評價(jià)準則的講解中引入了大量的優(yōu)秀企業(yè)案例，不僅加深了對標準內容的理解，還為馬鋼交材的持續改進(jìn)提供了借鑒，全面加強了馬鋼交材員工對于卓越績(jì)效體系的認識，拓寬了管理水平提升的思路。
培訓還引入了實(shí)訓環(huán)節，馬鋼交材參訓員工分成4組進(jìn)行模擬質(zhì)量獎資料評審，針對某公司《自評報告》案例，化身評審員對報告進(jìn)行評審，結合所學(xué)知識尋找加分項和改進(jìn)之處，思考改進(jìn)方法和措施，撰寫(xiě)評語(yǔ)并分組進(jìn)行發(fā)布。
在培訓結束后，馬鋼交材參訓員工參加了自評師考試。 （許然）
《中國冶金報》（2024年01月01日 03版三版）
