本報訊 近日，首鋼集團通鋼公司啟動(dòng)“改革創(chuàng )新?破局突圍”大討論活動(dòng)，旨在深入學(xué)習貫徹落實(shí)首鋼集團“兩會(huì )”和通鋼公司職代會(huì )精神，推動(dòng)該公司改革由局部探索向全面深化轉變，充分激發(fā)全員內生動(dòng)力。

　　據悉，通鋼對此次活動(dòng)提出如下要求：內容要結合實(shí)際，各單位要按照公司確定的大討論方向，緊緊圍繞解決本單位實(shí)際問(wèn)題，自行確定大討論內容，自行開(kāi)展活動(dòng)；形式可自行確定，各單位可通過(guò)開(kāi)展問(wèn)題解決討論會(huì )、創(chuàng )新提案研討會(huì )、技能競賽復盤(pán)會(huì )、班組經(jīng)驗分享會(huì )等多種形式進(jìn)行，具體討論形式可結合本單位實(shí)際確定；要以各級領(lǐng)導干部為主體，以身作則、以身示范，一級抓一級、一級帶一級，從而引領(lǐng)帶動(dòng)全體職工同向而動(dòng)、同心實(shí)干；成效要以績(jì)?yōu)樽C，要將大討論活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心工作緊密結合，以實(shí)實(shí)在在的成績(jì)，充分展現大討論活動(dòng)價(jià)值；成果要積極宣傳，各單位要高度重視對大討論優(yōu)秀成果的總結與宣傳工作，充分利用各種宣傳渠道，對優(yōu)秀成果及時(shí)進(jìn)行全面的宣傳和展示。 （陳世宇 孫政依）      

　　《中國冶金報》（2025年03月04日 03版三版）