國文清在工作報告中對2019年工作進(jìn)行全面總結。他指出，2019年，面對國內外復雜多變形勢，中國五礦步步緊跟習近平總書(shū)記一系列重要指示要求和黨中央、國務(wù)院重大決策部署，緊緊盯住‘三步走、兩翻番’目標，深入推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入首次突破6000億元人民幣，利潤總額同比增長(cháng)13.3%，創(chuàng )戰略重組以來(lái)最佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，圓滿(mǎn)完成年度預算目標和國務(wù)院國資委考核任務(wù)，為國民經(jīng)濟穩增長(cháng)做出了應有貢獻。

　　2019年，中國五礦運營(yíng)質(zhì)量、資產(chǎn)質(zhì)量持續改善。國文清在工作報告中強調，2019年，中國五礦營(yíng)業(yè)收入穩定增長(cháng)，繼2018年突破5000億元大關(guān)后，2019年再次突破6000億元大關(guān)，同比增長(cháng)13.4%，四年來(lái)年均增長(cháng)11.3%；利潤總額同比增長(cháng)13.3%，四年來(lái)平均增長(cháng)58.3%；凈利潤同比增長(cháng)28.9%，四年來(lái)平均增長(cháng)147.6%。在效益指標再創(chuàng )新高的同時(shí)，運營(yíng)指標也持續向好，總資產(chǎn)周轉率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉率實(shí)現同比提高、逐年提高，資產(chǎn)負債率大幅改善，實(shí)現同比下降、逐年下降。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續四年穩步增長(cháng)，發(fā)展質(zhì)量持續提升，實(shí)現穩健可持續發(fā)展。

　　國文清指出，2019年，中國五礦突出核心主業(yè)，“四梁八柱”業(yè)務(wù)體系進(jìn)一步完善：

　　資源開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)運行質(zhì)量穩中向好。三大世界級礦山方面：秘魯邦巴斯銅礦全年生產(chǎn)平穩;澳大利亞杜加爾河鋅礦生產(chǎn)鋅精礦含鋅同比增長(cháng)；中冶瑞木鎳鈷礦持續高產(chǎn)穩產(chǎn)。五礦礦業(yè)和魯中礦業(yè)全年生產(chǎn)鐵精礦同比增長(cháng)3%。中鎢高新管理的礦山企業(yè)鎢精礦產(chǎn)量同比上升17.5%，單位完全成本同比下降。此外，中國五礦還與力拓共同成立合資公司，強強聯(lián)合開(kāi)展資源勘探。目前，中國五礦主要金屬資源量為鐵41億噸，銅3041萬(wàn)噸，鋅1248萬(wàn)噸，鎳120萬(wàn)噸，鎢154萬(wàn)噸，銻14萬(wàn)噸、鉍25萬(wàn)噸、稀土23萬(wàn)噸。

　　冶金工程保持強勁增長(cháng)勢頭。所屬中冶集團新簽合同額再創(chuàng )歷史新高，綠色化、智能化、全流程全產(chǎn)業(yè)鏈的系統解決服務(wù)能力進(jìn)一步提升，幾乎承攬了國內重點(diǎn)冶金工程項目。與河鋼集團共同打造的全球首個(gè)氫冶金示范工程生產(chǎn)線(xiàn)，引領(lǐng)全球鋼鐵工藝技術(shù)革命和綠色發(fā)展；自主研發(fā)設計實(shí)施的寶武集團韶鋼智慧中心，是鋼鐵企業(yè)從單元智能化向全廠(chǎng)系統性智能化邁進(jìn)的重要里程碑?；窘ㄔO聚焦重點(diǎn)區域、中高端項目，在京津冀、雄安新區、粵港澳大灣區等新簽合同額占總合同比例達到50%，國家冰雪極限運動(dòng)訓練基地、蘭州奧體中心等一批品牌影響力項目成功落地。新興產(chǎn)業(yè)提速領(lǐng)跑擴優(yōu)勢，地下管廊繼續保持行業(yè)領(lǐng)先，節能環(huán)保業(yè)務(wù)增勢迅猛，承攬的雄安新區垃圾綜合處理項目，采取了國內首個(gè)全隱藏式設計。全年獲得中國土木工程詹天佑獎2項、中國建設工程魯班獎10項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎27項。

　　貿易物流加快轉型發(fā)展。2019年，中國五礦聚焦重點(diǎn)商品、重要客戶(hù)、重大項目，全年商品貿易量超8000萬(wàn)噸，同比增長(cháng)10.2%。

　　金融房地產(chǎn)業(yè)務(wù)貢獻卓越。2019年，中國五礦進(jìn)一步優(yōu)化多元業(yè)務(wù)布局，多元業(yè)務(wù)穩健提質(zhì)，金融、地產(chǎn)等各項業(yè)務(wù)保持合理的健康發(fā)展態(tài)勢，五礦資本綜合實(shí)力躍居中央企業(yè)金控公司前列，地產(chǎn)業(yè)務(wù)堅決落實(shí)“房住不炒”原則，不斷創(chuàng )新模式、提升品質(zhì)，兩大業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)表現突出，為平抑礦業(yè)周期波動(dòng)做出了重大貢獻。

　　新能源板塊持續發(fā)力。2019年中國五礦組建新能源材料中央研究院，成功搭建梯次研發(fā)體系；正極三元材料產(chǎn)量翻番，動(dòng)力三元材料占據國內市場(chǎng)主導地位；與其他央企、地方優(yōu)勢互補，獲取世界級石墨資源并打造正負極材料閉合循環(huán)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統。

　　科技創(chuàng )新方面，2019年，中國五礦承擔國家和省部級科研項目40余項，榮獲第二十一屆中國專(zhuān)利獎11項，累計擁有有效專(zhuān)利超過(guò)3萬(wàn)件。

　　國文清在報告中指出，2019年中國五礦內部千億市場(chǎng)協(xié)同規模擴大到1600多億元，合作范圍不斷擴展，協(xié)同層級不斷提升。他強調：兩家世界500強企業(yè)的整合融合工作，以互補式重組作為大邏輯，把互補式重組的獨特優(yōu)勢體現到千億內部市場(chǎng)這個(gè)最本質(zhì)最快見(jiàn)效的價(jià)值起點(diǎn)上，落實(shí)到制度統一、管理對接、產(chǎn)業(yè)整合、文化融合上，固化到五礦特色的國有資本投資公司治理體系中，為國資重組貢獻了五礦經(jīng)驗。

　　此外，2019年，中國五礦在國有資本投資公司試點(diǎn)改革方面再加力、管理機制不斷完善：按照黨中央、國務(wù)院深化國企改革的重要要求統籌推進(jìn)，從再設計到再部署，投資公司試點(diǎn)改革工作方案（升級版）順利出臺；從“雙百企業(yè)”綜合性改革到混合所有制改革、再到科技型企業(yè)創(chuàng )新改革，基層試點(diǎn)全面鋪開(kāi)；從職能部門(mén)到直管企業(yè)、再到投資項目，規劃、預算、考核、薪酬四大體系有序銜接，契約化管理深入實(shí)施，契約化制度的科學(xué)權威性進(jìn)一步樹(shù)立。

    唐復平在會(huì )議上表示：契約化精神的價(jià)值認同在中國五礦進(jìn)一步增強，國有企業(yè)新型管理機制的思想基礎、制度基礎、實(shí)踐基礎已初步形成。

　　2019年，中國五礦深入貫徹新時(shí)代黨的建設總要求，認真落實(shí)黨建工作責任制，黨建工作質(zhì)量不斷提升?！八膫€(gè)到位”扎實(shí)開(kāi)展主題教育，成效顯著(zhù)；貫通結合，做好巡視整改；全面從嚴治黨持續推進(jìn)、縱深發(fā)展。

　　2019年是中國五礦與中冶集團“互補式重組”的第四個(gè)年頭，重組融合協(xié)同效果持續涌現，企業(yè)持續創(chuàng )造實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績(jì)、新變化，展現社會(huì )各界和全體干部職工滿(mǎn)意的新形象。國文清在工作報告中強調，這一成功實(shí)踐源于對習近平總書(shū)記重要指示的步步緊跟，一招不落；源于對“三步走、兩翻番”的高度認同、堅定前行；源于對“互補式重組”的深刻把握、穩步融合；源于對“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的大力弘揚、干事?lián)敗?/div>