近日，經(jīng)山鋼集團第四屆董事會(huì )第十五次會(huì )議審議通過(guò)，《山東鋼鐵集團有限公司新舊動(dòng)能轉換三年行動(dòng)計劃（2020-2022年）》正式印發(fā)。 

　　2019年4月，山鋼集團啟動(dòng)新一輪新舊動(dòng)能轉換三年行動(dòng)計劃編制工作。在編制過(guò)程中，充分征求權屬二級公司、總部部門(mén)意見(jiàn)建議，充分吸收職代會(huì )、戰略委員會(huì )、黨委常委會(huì )意見(jiàn)建議，歷經(jīng)多輪討論研究、多次修訂完善，最終定稿。 

　　新三年行動(dòng)計劃在簡(jiǎn)要回顧山鋼集團2017-2019年發(fā)展歷程、經(jīng)驗和不足的基礎上，指出山鋼集團在實(shí)現“求生存”到“謀發(fā)展”轉變后，已站在了高質(zhì)量發(fā)展的新起點(diǎn)，遵循山鋼集團“聚合資源、開(kāi)放共享，構建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈；動(dòng)能轉換、創(chuàng )新治理，打造綠色智能行業(yè)發(fā)展新標桿”的發(fā)展方略，著(zhù)眼2020-2022年，明確了三大奮斗目標：力爭進(jìn)入世界500強、奮力進(jìn)入年利潤總額百億級鋼鐵強企行列，著(zhù)力打造山鋼集團“高科技企業(yè)”品牌新形象。突出了鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設的基本路徑價(jià)值，從完成頂層設計、打造產(chǎn)業(yè)高地、建設“數智山鋼”、強化創(chuàng )新驅動(dòng)、創(chuàng )新治理體系、實(shí)施國際化戰略、全方位防控風(fēng)險等七方面進(jìn)行了系統論述。強調了“四個(gè)走在前列”關(guān)鍵舉措，即走在國企轉型升級前列，實(shí)現高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)績(jì)效；走在國內鋼企綜合競爭力前列，鍛造高質(zhì)量發(fā)展內涵；走在省屬?lài)笊罨母锴傲?，釋放高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能；走在國內鋼鐵行業(yè)信息化建設前列，實(shí)現企業(yè)智慧化。重點(diǎn)提出了加強黨的領(lǐng)導、以人為本、營(yíng)造環(huán)境等保障條件。 

　　山鋼集團計劃通過(guò)三年努力，全面完成轉型升級、綜合競爭力提升、深化改革、信息化建設重點(diǎn)任務(wù)目標，鋼鐵生態(tài)圈建設取得階段實(shí)質(zhì)性突破，在高質(zhì)量發(fā)展階段謀發(fā)展的態(tài)勢進(jìn)一步鞏固，本質(zhì)化運營(yíng)水平持續提升，發(fā)展空間顯著(zhù)拓展，建設魅力山鋼“第二步”任務(wù)目標取得決定性進(jìn)展。動(dòng)能持續化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、品牌高端化、運營(yíng)國際化特征初步顯現，競爭力保持國內鋼企前列，初步確立國內一流、國際先進(jìn)的現代化鋼鐵強企地位。（王 剛）