4月19日，首鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙民革圍繞“推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新成為首鋼第一競爭力”到京唐公司專(zhuān)題調研。他強調，要結合自身實(shí)際，抓緊抓實(shí)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，以更高站位、更寬視野、更大力度推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新成為首鋼第一競爭力，切實(shí)把主題教育成效轉化為首鋼高質(zhì)量發(fā)展成果。

　　趙民革首先來(lái)到京唐公司鋼軋作業(yè)部榮彥明創(chuàng )新工作室，詳細了解創(chuàng )新工作室人才培養、攻關(guān)課題立項、運行機制及需要解決的問(wèn)題等情況，叮囑大家要開(kāi)闊視野、對標先進(jìn)，在行業(yè)坐標系中找準位置，立足生產(chǎn)難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，把工作成效體現在提高質(zhì)量和降低成本上，不斷提高產(chǎn)線(xiàn)競爭能力。

　　在京唐公司冷軋作業(yè)部王保勇創(chuàng )新工作室，墻上懸掛著(zhù)“能正確地提出問(wèn)題就是邁出了創(chuàng )新的第一步”“創(chuàng )新工作室管理看板”等標語(yǔ)和展板。趙民革邊看展板，邊聽(tīng)取崗位人員介紹，不時(shí)詢(xún)問(wèn)管理制度建設、激勵機制、師帶徒等情況。他強調，要進(jìn)一步完善制度建設，努力把創(chuàng )新工作室打造成為職工成長(cháng)和能力提升的平臺。 

　　座談時(shí)，趙民革說(shuō)，在五一勞動(dòng)節即將到來(lái)之際，向全集團廣大干部職工致以節日的問(wèn)候和美好祝愿，感謝大家為首鋼改革發(fā)展作出的貢獻和辛勤努力。

　　圍繞技術(shù)創(chuàng )新中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，趙民革與一線(xiàn)職工代表深入交流。職工們踴躍發(fā)言，話(huà)創(chuàng )新、談感受，講問(wèn)題、道實(shí)情，不知不覺(jué)過(guò)去了兩個(gè)半小時(shí)，時(shí)針已指向晚上八點(diǎn)，大家還意猶未盡。一段段生動(dòng)鮮活的講述，一份份樸實(shí)真摯的情感，飽含著(zhù)一線(xiàn)職工對加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新步伐的熱切期望。趙民革邊聽(tīng)邊記，并不時(shí)就有關(guān)情況與大家坦誠交流。

　　趙民革強調，要深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于科技自立自強的重要講話(huà)精神，充分認識技術(shù)創(chuàng )新工作的重要性、緊迫性，在全集團大力營(yíng)造重創(chuàng )新、敢創(chuàng )新、善創(chuàng )新的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng )新活力，全力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新成為首鋼第一競爭力，讓科技創(chuàng )新這個(gè)“關(guān)鍵變量”成為推動(dòng)首鋼高質(zhì)量發(fā)展、邁向世界一流大型企業(yè)集團的“最大增量”。

　　趙民革強調，要深化推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新成為首鋼第一競爭力的認識，增強責任感、使命感和緊迫感。要深刻認識到，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新成為首鋼第一競爭力既是黨和國家的要求，也是確保企業(yè)健康可持續發(fā)展的迫切需要。技術(shù)創(chuàng )新是首鋼人永恒的基因和血脈，面對依然復雜嚴峻的外部環(huán)境和愈加激烈的市場(chǎng)競爭，要傳承發(fā)揚首鋼光榮傳統，加快技術(shù)創(chuàng )新步伐，推動(dòng)重大工藝進(jìn)步，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構，全力破解技術(shù)瓶頸。要素投入是“加法”效應，技術(shù)創(chuàng )新是“倍數”效應，要通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新，進(jìn)一步打造比較競爭優(yōu)勢，牢牢把握生存發(fā)展主動(dòng)權。作為具有技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢的京唐公司要走在前、作示范，緊緊依靠技術(shù)創(chuàng )新推動(dòng)產(chǎn)品升級、企業(yè)進(jìn)步。

　　趙民革強調，要認真總結近年來(lái)首鋼技術(shù)創(chuàng )新所走過(guò)的路，既總結成績(jì)，也正視短板和弱項?！笆濉币詠?lái)，首鋼圍繞高效制造、高品質(zhì)制造、智能制造、綠色制造做了大量工作，取得了長(cháng)足進(jìn)步，成功的底層邏輯是依靠技術(shù)創(chuàng )新。在看到成績(jì)的同時(shí)，更要清醒地認識到存在的短板和問(wèn)題，要樹(shù)立靶向、精準發(fā)力，不斷增強技術(shù)供給，攻克“卡脖子”難題，提高效率效益，持續打造“產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、服務(wù)、技術(shù)”五大優(yōu)勢，讓更多的首鋼產(chǎn)品進(jìn)入行業(yè)第一梯隊。

　　趙民革強調，要全方位集聚創(chuàng )新要素，進(jìn)一步加快技術(shù)創(chuàng )新步伐。人才是技術(shù)創(chuàng )新的核心要素，也是首鋼推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新的最重要資源。要建立完善有效的人才培養、評價(jià)、使用體系和相適應的創(chuàng )新文化體系，培育創(chuàng )新土壤，激發(fā)和調動(dòng)廣大干部職工的創(chuàng )新積極性。做好青年工作關(guān)乎首鋼的未來(lái)和希望，要高度重視青年人才培養工作，為青年創(chuàng )新人才脫穎而出鋪路架橋，創(chuàng )造相應的條件和環(huán)境，激勵廣大青年扎根一線(xiàn)，建功立業(yè)。