11月16日至18日，由中國企業(yè)文化研究會(huì )主辦的中外企業(yè)文化2019峰會(huì )在安徽合肥召開(kāi)。會(huì )上，太鋼集團李雙良精神獲評“新中國70年企業(yè)精神”，太鋼集團專(zhuān)職黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)韓瑞平代表太鋼出席會(huì )議并領(lǐng)取獲獎證書(shū)。

　　太鋼早在2001年就將李雙良精神確立為太鋼的企業(yè)精神，并明確提出李雙良精神的核心是主人翁精神，實(shí)質(zhì)是“把太鋼的事當作自己的事”。多年來(lái)，太鋼始終堅持把弘揚李雙良精神作為企業(yè)文化建設的重要內核，堅持不懈地開(kāi)展了“學(xué)雙良精神、做雙良傳人、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”等系列主題典型選樹(shù)和宣傳活動(dòng)，培育了全國勞動(dòng)模范、中華技能大獎獲得者呂濤，黨的十八大和十九大代表、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者牛國棟等一大批李雙良式先進(jìn)模范人物，李雙良精神已經(jīng)融入了干部職工的日常工作和生活中，成為太鋼人不可或缺的“精神家園”，教育和感召了一代代太鋼人，為太鋼高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動(dòng)力。

　　本屆峰會(huì )以“文化自強·鑄就七十年工業(yè)基礎，文化自信·構建新時(shí)代企業(yè)文明”為主題，總結梳理新中國70年我國工業(yè)發(fā)展中積累的文化財富，盤(pán)點(diǎn)新中國70年中國企業(yè)文化培育、建設與持續創(chuàng )新的典型經(jīng)驗，激勵中國企業(yè)將高度的文化自覺(jué)和文化擔當轉化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內生動(dòng)力，構建新時(shí)代企業(yè)文明。來(lái)自國家部委的領(lǐng)導、專(zhuān)家、學(xué)者、全國各行業(yè)的企業(yè)代表和媒體記者共計600多人參加了會(huì )議。（崔雙龍）