扎根爐前24年的作業(yè)長(cháng)焦建設：只有聽(tīng)到轉爐冶煉聲才放心。

　　每每走在轉爐平臺，總能看見(jiàn)一個(gè)中年漢子來(lái)回穿梭在每座轉爐之間，時(shí)而站在爐口觀(guān)察爐況，時(shí)而拿起重重的補爐鏟和大家一起感受高溫的炙烤，時(shí)而和爐長(cháng)討論生產(chǎn)情況，就是這樣，他日復一日、年復一年走過(guò)了整整24年。

　　作為作業(yè)長(cháng)的他，白天忙于其他管理工作，每到下班他必須去看看自己的轉爐，了解一下?tīng)t況、爐型與出鋼擋渣等情況，保證他不在的時(shí)間里轉爐運轉正常。需要補爐時(shí)，他和爐長(cháng)把持著(zhù)長(cháng)而重的補爐鏟進(jìn)行補爐，衣服濕了又干、干了又濕。這時(shí)的他，目光炯炯，全神貫注，完全沉浸在他的鋼鐵世界中。對于焦建設來(lái)說(shuō)，爐臺、操作室是他的第二個(gè)家，和對自己的小家一樣，他傾注了全部的心血。他說(shuō)：“大河漲水小河滿(mǎn)，煉鋼技術(shù)經(jīng)濟指標好了，咱們個(gè)人才能受益?！彼煤顾忈屃宿D爐人的堅韌、擔當。

　　爐長(cháng)薛周毅：“干就干到最好，做就做到極致”。

　　90后的薛周毅是煉鋼廠(chǎng)轉爐作業(yè)區6#爐甲班爐長(cháng)，參加工作以來(lái)，他全身心學(xué)習煉鋼技術(shù)，并要求自己“干就干到最好，做就做到極致”。師傅們發(fā)現這個(gè)身體瘦弱不起眼的小伙子干活兒總比別人快，標準總比別人高，汗水總比別人流得多。薛周毅深知，作為新一代的煉鋼人，不僅要會(huì )煉鋼，而且要煉好鋼。作為爐長(cháng)，薛周毅將安全質(zhì)量作為班組管理的重中之重，抓安全絕不講情面，抓質(zhì)量從不打折扣。班前詳細為職工講解當天的生產(chǎn)計劃，提醒現場(chǎng)可能出現的問(wèn)題；班中他一刻也閑不住，對發(fā)現的隱患，立即落實(shí)整改；班后對生產(chǎn)進(jìn)度、現場(chǎng)安全環(huán)境等再次核查，發(fā)現問(wèn)題，加班延點(diǎn)也要處理完。工作中，他注重發(fā)揮職工的力量，他會(huì )和合金工一起研究最佳的配料方式，和搖爐工嘗試最有效的吹煉節奏，和爐前工結合現場(chǎng)生產(chǎn)步驟去抓生產(chǎn)細節，提高工作效率。他隨身帶著(zhù)一個(gè)“記事本”，記錄每個(gè)班的作業(yè)目標，記錄每個(gè)班的現場(chǎng)生產(chǎn)情況，記錄每一爐的生產(chǎn)消耗、出鋼產(chǎn)量與成分比例，爭取爐爐煉出公司需要的優(yōu)質(zhì)鋼。

　　90后搖爐工程善煒：“十萬(wàn)個(gè)為什么”自制操作“標尺”。

　　程善煒是轉爐作業(yè)區5#爐甲班的一名搖爐工?！霸缁?、化好渣、化透渣?！彼f(shuō)這就是他的工作目標?？删褪沁@簡(jiǎn)單的9個(gè)字，每爐鋼短短十幾分鐘的操作，讓這個(gè)90后的年輕小伙下足了功夫。

　　鋼水的溫度和碳、硫、磷的成分控制是對搖爐工技術(shù)和經(jīng)驗要求最高的操作程序，而冶煉品種鋼對一般的操作工來(lái)說(shuō)就是“一道坎”：石灰加入量大、過(guò)程返干造成粘槍、粘爐口等“技術(shù)活兒”每次都要區域負責人親自指導操作。程善煒認為不能每次冶煉品種鋼都找區域負責人，暗暗下定決心把“技術(shù)活兒”學(xué)到手。這決心一下，程善煒所在區域的負責人張社寧的“苦日子”就來(lái)了。程善煒每天一上班就開(kāi)始“纏”著(zhù)張社寧問(wèn)起來(lái)，活像“十萬(wàn)個(gè)為什么”。從渣料加入、供氧制度、過(guò)程均衡升溫到實(shí)踐操作技巧，五大操作制度他一個(gè)沒(méi)放過(guò)，一一求教直到學(xué)明白、練習熟練為止。

　　掌握了技術(shù)操作，程善煒還是“不消?！?，又開(kāi)始琢磨著(zhù)如何更有效地縮短冶煉周期，進(jìn)一步提高工作效率，保證鋼水質(zhì)量。于是他根據冶煉過(guò)程中各個(gè)周期火焰變化、溫度波動(dòng)情況，像樣板一樣準確標注出來(lái)，形成一套獨特的操作技能“標尺”。這樣一來(lái)，每次冶煉品種鋼操作既縮短了操作時(shí)間，確保了鋼水質(zhì)量，而且人人可以操作。