操檢維調再發(fā)力，激發(fā)設備管理新動(dòng)能

　　為進(jìn)一步強化員工危機意識，8月份以來(lái)，鄂城鋼鐵公司鋼軋廠(chǎng)熱軋車(chē)間積極開(kāi)展形勢任務(wù)教育，深入推進(jìn)操檢維調一體化工作，發(fā)揮人力資源最大潛能，實(shí)現管理效率與設備管理雙提升。

　　面對目前鋼鐵行業(yè)減量發(fā)展的新形勢新要求，熱軋車(chē)間召開(kāi)操檢維調崗位整合、融合大會(huì )，在原高線(xiàn)熱軋車(chē)間維檢班基礎上成立新的維檢班，號召維檢隊伍要苦練內功，積極求變，努力提升技能水平，迅速打造成一支不怕吃苦、執行力強、業(yè)務(wù)水平過(guò)硬的特種兵隊伍。

　　新維檢班定員40人，專(zhuān)業(yè)維檢工占比80%，操作工占比20%。主要負責高線(xiàn)、棒二兩條產(chǎn)線(xiàn)的機械、液壓設備的日常點(diǎn)檢、維護、檢修，同時(shí)也承擔其他部分專(zhuān)業(yè)設備維護檢修項目。

　　聯(lián)軸器校中實(shí)訓

　　車(chē)間通過(guò)班前會(huì )、管理人員進(jìn)班組宣傳等方式，讓職工充分認識到“操檢維調合一”的必要性和重要性，鼓勵職工在“操檢維調合一”的舞臺上唱主角、展擔當。通過(guò)師徒結對子（聯(lián)?；ケ＃?、現場(chǎng)實(shí)訓等方式不斷提升職工技能水平。

　　目前班組組織管理、業(yè)務(wù)回歸推進(jìn)計劃、績(jì)效評價(jià)、技能提升等工作均有條不紊向前推進(jìn)，8月份以來(lái)，新維檢隊伍通過(guò)操作、維修雙向融合，處理現場(chǎng)生產(chǎn)異常故障10余次，節約維修、備件費用13.2萬(wàn)元。（秦正）