中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 周軍 孟祥林 通訊員 汪云富 報道
攀鋼黨委深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，與基層黨支部黨員簽訂《黨員目標責任書(shū)》。（攀鋼 供圖）
攀鋼黨員重溫入黨誓詞。（攀鋼 供圖）
2020年6月16日，攀鋼第九次黨代會(huì )召開(kāi)，明確了為打造世界一流新金屬材料企業(yè)而努力奮斗的宏偉藍圖與行動(dòng)綱領(lǐng)。（何仁江 攝）
攀鋼開(kāi)展勞動(dòng)保護“體驗+”活動(dòng)。（梁建偉 攝）
2021年，攀鋼舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年晚會(huì )。（何仁江 攝）
攀鋼股份公司黨委帶領(lǐng)干部職工唱響降本增效主旋律，今年前8個(gè)月系統降本完成率達到150%；攀鋼釩公司提釩煉鋼廠(chǎng)板坯作業(yè)區黨支部將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，確保了生產(chǎn)和2號板坯連鑄機技改“雙穩定”……面對當前鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢，鞍鋼集團攀鋼（以下簡(jiǎn)稱(chēng)攀鋼）各級黨組織堅持以政治建設為統領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨的十八大以來(lái)，攀鋼黨委深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國企黨的建設系列重要講話(huà)和重要指示批示精神，全面貫徹落實(shí)鞍鋼集團黨委戰略部署，弘揚聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的紅色傳統，在打造新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展戰略支撐征程中邁出堅實(shí)步伐。
黨旗獵獵指航向
堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。黨的十八大以來(lái)，面對新攀鋼建設艱巨繁重的任務(wù)和復雜多變的形勢，自覺(jué)用黨的最新理論創(chuàng )新成果、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，成為攀鋼廣大黨員的廣泛共識和堅定行動(dòng)。
鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書(shū)記、董事長(cháng)李鎮表示，攀鋼黨委堅決認真落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，努力把各級黨組織和黨員干部隊伍建設得更加堅強有力。
攀鋼黨委始終堅持把黨的政治建設擺在首位，近年來(lái)，通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化、長(cháng)效化，促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合。
燈塔指引方向，思想照亮航程。攀鋼黨委堅持理論學(xué)習，每前進(jìn)一步，理論武裝就跟進(jìn)一步。10年來(lái)，攀鋼黨委通過(guò)中心組專(zhuān)題學(xué)習研討、讀書(shū)班、專(zhuān)家輔導、培訓班等方式，始終把理論學(xué)習擺在首要位置，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想上下功夫，引導廣大黨員干部職工進(jìn)一步深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到黨中央和上級黨委決策部署上來(lái)，以更大力度扎實(shí)推動(dòng)新攀鋼高質(zhì)量發(fā)展。
在黨史學(xué)習教育中，攀鋼黨委堅持在“學(xué)”上下功夫、在“悟”上見(jiàn)真章、在“實(shí)”上求突破，累計發(fā)放系列書(shū)籍20000余冊，組織宣講881場(chǎng)次，舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班79期，促進(jìn)了黨史學(xué)習教育與企業(yè)改革發(fā)展的相融并進(jìn)，其經(jīng)驗做法得到中央企業(yè)黨史學(xué)習教育第四指導組的充分肯定。
嚴格落實(shí)“第一議題”制度，堅持在“學(xué)、研、轉、督”上下功夫，推動(dòng)中心組學(xué)習走深走實(shí)，是攀鋼黨委講政治、做表率的具體表現。黨的十九大以來(lái)，攀鋼黨委學(xué)習傳達習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，制訂落實(shí)措施344項。同時(shí)，攀鋼黨委進(jìn)一步夯實(shí)黨組織的牢固地位，要求67家法人單位將黨建工作全部納入公司章程；修訂攀鋼黨委工作規則、黨委常委會(huì )議事規則、總經(jīng)理議事規則，建立黨委常委會(huì )“三重一大”事項前置審議程序，推進(jìn)黨的領(lǐng)導邁向組織化、制度化、具體化。
黨旗獵獵指航向，保持定力抓發(fā)展。從2017年終結6年連續虧損，到2021年全年營(yíng)業(yè)收入首次突破1000億元關(guān)口，經(jīng)營(yíng)利潤同比增長(cháng)269.61%，創(chuàng )歷史最高紀錄，攀鋼披荊斬棘、攻堅克難，交出了一份亮麗答卷。今年上半年，攀鋼上下以時(shí)不我待的緊迫感積極主動(dòng)應對復雜困難局面，盈利水平跑贏(yíng)了大盤(pán)。把準政治方向，成為攀鋼“爬坡過(guò)坎”、從勝利走向勝利的堅強保證。
強基固本增活力
西昌鋼釩能源動(dòng)力分公司黨委持續開(kāi)展每月賽績(jì)效指標等“四賽”活動(dòng)，黨建與改革發(fā)展互促互進(jìn)；工程公司特種分公司尖山地采工程處黨支部帶領(lǐng)黨員攻堅克難，成功創(chuàng )建成為鞍鋼集團“樣板”黨支部……攀鋼各級基層黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng )新等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，持續推進(jìn)共產(chǎn)黨員工程，積極創(chuàng )建黨員先鋒崗、責任區，為抓好疫情防控、持續改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jì)效建功立業(yè)。
黨的力量來(lái)自黨組織，黨建引領(lǐng)增添活力。
黨的十八大以來(lái)，攀鋼黨委緊緊抓住落實(shí)基層黨建責任制這個(gè)“牛鼻子”，認真履行管黨治黨政治責任，把抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和抓黨建工作有機統一起來(lái)，抓基層打基礎，完善系列制度、舉措，筑強戰斗堡壘。
攀鋼黨委通過(guò)制訂年度黨建工作考核評價(jià)辦法，實(shí)行黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一體化同步考核，同獎同罰，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責任；開(kāi)展年度黨委書(shū)記抓黨建工作述職評議考核，各直管單位黨委書(shū)記聚焦第一責任，述黨建、找不足、挖根源，曬出問(wèn)題、整改、責任“三張清單”；堅持問(wèn)題導向，壓實(shí)黨委書(shū)記抓基層黨建工作責任，扎實(shí)推進(jìn)黨委書(shū)記抓實(shí)抓好基層黨建項目化管理，形成黨建特色品牌……壓實(shí)黨建主體責任，推動(dòng)了全面從嚴治黨向基層延伸。
2020年，攀鋼第九次黨代會(huì )確定了未來(lái)一個(gè)時(shí)期的總體戰略和奮斗目標，推出《攀鋼“黨建強企”工程實(shí)施方案》等系列強基固本舉措，使基層組織建設全面加強，組織力持續提升。
自2017年攀鋼黨支部建設提升年活動(dòng)實(shí)施以來(lái)，各級黨組織認真貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等相關(guān)規章制度，全力實(shí)施黨支部“強基固本”“晉位升級”“示范引領(lǐng)”三大工程，系統構建“1+10+X”黨支部工作制度體系，大力開(kāi)展“一支部一品牌”建設，5年間實(shí)施攀鋼集團級及以上共產(chǎn)黨員工程729項，效果明顯。
黨的十九大以來(lái)，攀鋼新創(chuàng )建鞍鋼集團黨支部工作示范基地11個(gè)、“樣板”黨支部80個(gè)，基層黨委、黨支部工作示范基地覆蓋率達52%，“樣板”黨支部實(shí)現全覆蓋，黨支部的運行更加高效、動(dòng)能更加強勁、工作更加規范、作用更加突出、保障更加有力。
干部人才隊伍建設，是提升黨組織執行力的基礎支撐。
攀鋼全面加強干部隊伍建設，構建“選育用管”全鏈條體系，建立年輕核心管理團隊、科技領(lǐng)軍人才及后備人才隊伍，利用“四大平臺”提升干部隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，采取“一人一表”模式抓好年輕干部培養，截至2021年底，40歲以下領(lǐng)導人員占比提升至16.8%；以支撐和保障“1+1+4+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，編制攀鋼“十四五”人力資源規劃，健全完善人才等級序列，科研人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡結構明顯改善。
一名黨員就是一面旗幟。黨的十八大以來(lái)，攀鋼黨委認真落實(shí)中央部署，多措并舉，全面加強黨員隊伍建設，激勵廣大黨員爭當“六個(gè)先鋒”，引導廣大黨員始終做到“四個(gè)合格”；不斷拓展“1+N”黨員教育培訓課程體系，扎實(shí)推進(jìn)“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！惫こ?，采取“共性+個(gè)性”課程培訓，提升黨員黨性修養和專(zhuān)業(yè)技能。如今，15000余名在崗黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、疫情防控中亮身份、樹(shù)形象，充分發(fā)揮先鋒模范作用。2012年以來(lái)，攀鋼共有8家單位獲得四川省、中央企業(yè)“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號，12名黨員獲得四川省、中央企業(yè)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號。
風(fēng)清氣正好揚帆
今年2月份，攀鋼黨委黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議強調，要深入學(xué)習領(lǐng)悟習近平總書(shū)記在第十九屆中央紀委六次全會(huì )上的講話(huà)精神，堅決落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，一刻不停地縱深推進(jìn)攀鋼黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，持續打好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭攻堅持久戰。
黨的十八大以來(lái)，攀鋼黨委深入貫徹黨的十八大、十九大以及中央紀委歷次全會(huì )精神，以高度的政治責任感和使命感，切實(shí)扛起主體責任，有效發(fā)揮了巡察利劍作用，加強政治建設，不斷把全面從嚴治黨引向深入。攀鋼紀委認真履行全面從嚴治黨監督責任，知難而進(jìn)，在主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、督促報告問(wèn)題、系統治理問(wèn)題、嚴肅追責問(wèn)責、強化警示教育等方面，打出卓有成效的“組合拳”，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得了新成效。
2018年以來(lái)，攀鋼紀委在持續推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸、規范權力運行、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢、筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)等方面，力度空前、效果空前：嚴肅查處“靠鋼吃鋼”違規違紀違法案件，強化“不敢腐”的震懾；持續開(kāi)展“清風(fēng)工程”專(zhuān)項行動(dòng)，對7個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項治理，織密“不能腐”的籠子；創(chuàng )新“七個(gè)第一課”警示教育，增強“不想腐”的自覺(jué)?！扒屣L(fēng)工程+”“七個(gè)第一課”等創(chuàng )新工作方法在鞍鋼集團紀檢系統推廣應用。
成效的取得，彰顯了攀鋼堅決把“兩個(gè)維護”放在首位的堅定信念，體現了攀鋼推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的信心和決心，干部作風(fēng)明顯轉變，政治生態(tài)持續向好。黨風(fēng)廉政建設卓有成效，為攀鋼改革發(fā)展提供了堅強政治保障。
和諧共振創(chuàng )一流
在引導職工聚焦目標、逐夢(mèng)前行的同時(shí)，攀鋼黨委注重做實(shí)惠民工程，讓職工共享企業(yè)發(fā)展紅利，著(zhù)力推動(dòng)和諧企業(yè)建設。
特別是近年來(lái)，攀鋼組織開(kāi)展“踐行共享理念，關(guān)愛(ài)一線(xiàn)員工”專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)，立項為職工解決實(shí)際困難584項。其中，涉及“兩堂一廁”316項、推動(dòng)落實(shí)主題教育“為民服務(wù)解難題”項目213項。
在大力開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，攀鋼聚焦職工群眾的煩心事、愁心事、揪心事，于2021年高質(zhì)量完成31項重點(diǎn)民生工程；2022年，圍繞“低碳轉型、智慧工廠(chǎng)、復墾綠化”等10個(gè)維度，僅攀鋼集團級重點(diǎn)民生項目就達32項。
在以“學(xué)”“賽”讓職工成長(cháng)成才方面，攀鋼持續發(fā)力。近年來(lái)，攀鋼舉辦技能大師骨干訓練營(yíng)、班組長(cháng)實(shí)戰化輪訓等技能提升培訓班1000余期，培訓職工50019人次。2022年，攀鋼通過(guò)立項四川省重點(diǎn)勞動(dòng)競賽，1個(gè)單位獲得四川省五一勞動(dòng)獎狀、3名職工獲得四川省五一勞動(dòng)獎?wù)隆?個(gè)單位獲得四川省工人先鋒號稱(chēng)號。
黨的十八大以來(lái)，攀鋼黨委持續提升共青團“三力一度”，實(shí)施“攀登計劃”和“青攀鋼211工程”，創(chuàng )造性地開(kāi)展“青馬工程”、青年創(chuàng )新聯(lián)盟等青年建功成才活動(dòng)，選樹(shù)攀鋼十杰青年等優(yōu)秀青年典型580余名。攀鋼共青團系統先后榮獲“全國五四紅旗團委”“全國青年文明號”等國家級先進(jìn)集體10個(gè)、個(gè)人7名，榮獲“四川省青年五四獎?wù)录w”“中央企業(yè)青年崗位能手”等省部級先進(jìn)集體35個(gè)、個(gè)人19名。
和諧共振，上下齊心。攀鋼做實(shí)惠民工程，激發(fā)了職工創(chuàng )新創(chuàng )造的熱情。近5年來(lái)，全公司征集提案169項，立案23項，全部辦結，有力地促進(jìn)了攀鋼的改革發(fā)展。如今的攀鋼，只爭朝夕、奮勇?tīng)幭鹊膷湫職庀箅S處可見(jiàn)。
在普惠共享中匯聚發(fā)展力量，以黨建創(chuàng )一流引領(lǐng)攀鋼創(chuàng )一流，著(zhù)力打造世界一流新金屬材料企業(yè)，攀鋼正乘風(fēng)破浪再起航！
