淡水河谷印尼公司正式啟動(dòng)波馬拉礦區項目開(kāi)發(fā)
中國區公司事務(wù)總經(jīng)理馮薇入選“2022全球礦業(yè)百名勵志女性”

2022-12-02 12:11:00

　　本報訊（記者朱曉波）11月27日，淡水河谷印度尼西亞公司（下稱(chēng)淡水河谷印尼公司）與浙江華友鈷業(yè)股份有限公司（下稱(chēng)華友鈷業(yè)）舉行奠基儀式，正式啟動(dòng)波馬拉（Pomalaa）礦區項目的開(kāi)發(fā)。該項目位于印尼東南蘇拉威西省科拉卡縣，將由PT Kolaka Nickel Indonesia公司（簡(jiǎn)稱(chēng)KNI公司）運營(yíng)。該項目投資總額（包括高壓酸浸冶煉廠(chǎng)和礦山）預計達67.5萬(wàn)億印尼盾（約合42.90億美元），將創(chuàng )造約1.2萬(wàn)個(gè)施工崗位。

　　淡水河谷首席執行官柏安鐸（Eduardo Bartolomeo）出席奠基儀式并表示：“今天的奠基儀式是淡水河谷印尼公司向著(zhù)未來(lái)可持續的鎳供應邁出的重要一步。我們相信，印尼將在全球電氣化和脫碳這一大趨勢中發(fā)揮關(guān)鍵作用，將有潛力成為亞洲ESG（環(huán)境、社會(huì )和治理）標準最高、最可持續發(fā)展的鎳生產(chǎn)國。我們致力于在這一發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮積極作用?！?/div>

　　淡水河谷基本金屬業(yè)務(wù)執行副總裁兼淡水河谷印尼公司監事長(cháng)德詩(shī)妮·奈杜（Deshnee Naidoo）表示：“印尼有望成為全球能源轉型的關(guān)鍵參與者，而能源轉型對于創(chuàng )造更美好的未來(lái)不可或缺。今天的我們得以窺見(jiàn)這一未來(lái)，我們期待與合作伙伴一起在印尼繼續我們的旅程?！?/div>

　　淡水河谷印尼公司首席執行官兼總裁費布莉亞妮·艾迪（Febriany Eddy）表示：“我們很自豪能夠開(kāi)發(fā)波馬拉礦區項目，這是印尼為了加速下游鎳生產(chǎn)所采取的關(guān)鍵舉措之一。該項目對于我們的發(fā)展議程至關(guān)重要，在過(guò)去54年間，淡水河谷印尼公司持續為印尼發(fā)展做出貢獻，該項目為我們在印尼的發(fā)展翻開(kāi)了新的篇章?！?/div>

　　費布莉亞妮·艾迪還表示：“該項目不會(huì )使用煤炭發(fā)電，這表明淡水河谷印尼公司致力于以負責任和可持續的方式擴大公司運營(yíng)范圍，這將為各利益相關(guān)方帶來(lái)社會(huì )經(jīng)濟效益?！?/div>

　　華友鈷業(yè)董事長(cháng)陳雪華表示：“淡水河谷印尼公司和華友鈷業(yè)重諾守信、開(kāi)拓創(chuàng )新，將把項目建設成高技術(shù)水平、低排放、綠色化的世界一流項目，為印尼鎳產(chǎn)業(yè)的可持續、高質(zhì)量發(fā)展貢獻我們的力量?！?/div>

　　據悉，波馬拉礦區項目已被列為“印尼國家戰略項目（PSN）”，將采用華友鈷業(yè)的高壓酸浸（HPAL）技術(shù)，每年將生產(chǎn)至多12萬(wàn)噸鎳產(chǎn)品。波馬拉礦區項目將生產(chǎn)氫氧化鎳鈷（MHP）產(chǎn)品，該產(chǎn)品可進(jìn)一步加工成適用于電動(dòng)汽車(chē)電池制造的材料。波馬拉礦區項目及產(chǎn)品將體現淡水河谷印尼公司致力于為全球以及印尼電氣化和脫碳進(jìn)程貢獻力量的決心。

　　又訊（記者朱曉波）2022年“全球礦業(yè)百名勵志女性（WIM100）”于11月21日由英國礦業(yè)女性協(xié)會(huì )（WIM UK）在英國倫敦揭曉，淡水河谷中國區公司事務(wù)總經(jīng)理馮薇（Vivian Feng）女士入選，成為本年度唯一獲此殊榮的中國女性。

　　據悉，“全球礦業(yè)百名勵志女性”評選活動(dòng)由英國礦業(yè)女性協(xié)會(huì )自2013年起每?jì)赡昱e辦一次，本次為第五屆。其評選標準包括：成為開(kāi)拓者并做出積極和有影響力的改變，使采礦業(yè)變得更安全、可持續且更包容；致力于支持采礦業(yè)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員；以及面對逆境堅忍不拔。2022年，英國礦業(yè)女性協(xié)會(huì )共收到了來(lái)自全球61個(gè)國家491名女性的915項提名。

　　據淡水河谷介紹，馮薇擁有超過(guò)30年的采礦業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，她在礦產(chǎn)勘探、商品交易、機構利益相關(guān)方關(guān)系維護和聲譽(yù)建設方面擁有廣泛而豐富的知識。馮薇于2004年12月份加入淡水河谷擔任探礦經(jīng)理，于2013年調任至事務(wù)部擔任公司事務(wù)高級經(jīng)理，并自2021年1月份起任職公司事務(wù)總經(jīng)理，負責領(lǐng)導公司事務(wù)方面的核心項目等，協(xié)助淡水河谷在最重要市場(chǎng)的戰略?xún)?yōu)先事項、核心問(wèn)題和聲譽(yù)建設方面取得成功。

　　“我很激動(dòng)也很榮幸可以入選今年的‘全球礦業(yè)百名勵志女性’。這份認可不僅對我來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞，對所有投身采礦業(yè)的中國女性來(lái)說(shuō)都是莫大的鼓舞。在獲得這一認可之后，我感到內心更加堅定，責任也更加重大，我將加倍努力為采礦業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展、為環(huán)境更加綠色清潔、為社區更具韌性貢獻力量?！瘪T薇表示。

　　淡水河谷中國區總裁謝雪說(shuō)：“看到馮薇入選今年的‘全球礦業(yè)百名勵志女性’，我感到非常自豪。馮薇是我共事過(guò)的最專(zhuān)業(yè)、最敬業(yè)的同事之一。在她獲得這一認可之際，淡水河谷正致力于在2025年前將女性員工的占比從13%提升至26%，以及將女性高管的占比提升至20%。這一認可給予我們極大的鼓舞，淡水河谷相信，女性可以從事任何她們想要從事的工作?！?/div>

　　《中國冶金報》（2022年12月2日 02版二版）

來(lái)源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯：宋玉錚

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