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山鋼集團《關(guān)于加強大監督體系建設的實(shí)施意見(jiàn)》印發(fā)

2020-07-27 10:25:00

  為深化監督體制機制改革,增強監督合力,提高監督實(shí)效,7月21日,山鋼集團黨委印發(fā)《關(guān)于加強大監督體系建設的實(shí)施意見(jiàn)》。

  《實(shí)施意見(jiàn)》明確了加強大監督體系建設的總體目標、基本原則、體系結構與工作機制;對強化黨內監督、行政監督、群眾監督分別提出了明確的意見(jiàn)和具體的要求;對強化制度建設、監督數智化建設、監督文化建設提出了指導思路和工作要求。

  加強大監督體系建設的總體目標是構建黨內監督、行政監督、群眾監督“三位一體”大監督體系,打造風(fēng)清氣正的優(yōu)良政治生態(tài)和陽(yáng)光規范的高效運營(yíng)生態(tài),推進(jìn)公司治理體系和治理能力現代化,保障和推動(dòng)構建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,打造綠色智能行業(yè)發(fā)展新標桿。

  加強大監督體系建設要堅持統一領(lǐng)導、統籌協(xié)調,圍繞中心、服務(wù)大局,系統聯(lián)動(dòng)、全面覆蓋,明確責任、分工負責,防治并舉、標本兼治的基本原則?!秾?shí)施意見(jiàn)》要求各單位黨組織要健全相關(guān)議事協(xié)調機構,成立以黨委書(shū)記為組長(cháng)的監督工作領(lǐng)導小組,加強對監督工作的組織領(lǐng)導,明確專(zhuān)責監督部門(mén)、職能管理部門(mén)的監督職責、暢通職工群眾的民主監督渠道,建立完善“聯(lián)合監督、信息互通、問(wèn)責啟動(dòng)、考核評價(jià)”工作機制,推進(jìn)黨內監督、行政監督、群眾監督貫通協(xié)調,確保大監督體系高效運行。

  在著(zhù)重強化黨內監督方面,著(zhù)力加強黨委全面監督、紀委專(zhuān)責監督、黨員民主監督;在強化行政監督方面,著(zhù)力加強公司治理體系建設、加強管理部門(mén)職能監督、加強審計監督和專(zhuān)責崗位監督、加強重點(diǎn)事項督查督辦;在強化群眾監督方面,著(zhù)力加強民主監督制度落實(shí)、加大群眾監督力度、加強輿論監督與群眾監督有機結合。

  《實(shí)施意見(jiàn)》指出,加強制度建設是全面從嚴治黨、加強公司治理的長(cháng)遠之策、根本之策。要堅持用制度管人管事管權,剛性執行制度。要以“數智山鋼”建設為依托,推動(dòng)企業(yè)“三重一大”、投資和項目管理、財務(wù)和資產(chǎn)、物資采購、全面風(fēng)險管理、人力資源等管控信息的集成應用,逐步實(shí)現管控體系與業(yè)務(wù)信息系統互聯(lián)互通、有機融合。充分運用信息技術(shù)和“大數據”分析等手段,以“大數據”拉動(dòng)大監督體系全面升級。

  《實(shí)施意見(jiàn)》提出,要在全集團倡樹(shù)“陽(yáng)光是最好的防腐劑,監督是最好的凈化劑”“監督是關(guān)愛(ài),被監督是幸?!薄氨O督是管理的應有之義”“人人都是管理者,人人都是監督者”等理念,把監督文化建設融入企業(yè)文化建設,營(yíng)造良好氛圍,使監督文化轉化為內在驅動(dòng)力和約束力。(李盛熙)

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